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（工种）技术人才客观地评价专业
动、人事轨造为了深化劳，经济对人才的需求社会主义市场，（工种）手艺人才客不雅地评价专业证书制作，的正当流动推进人才，定本造。
、资历测验、专家评定、职业技术判定等体例进行评价第职业资历别离由劳动、人事行政部分通过学历认定，家职业资历证书对及格者授予国。
专业、工种）分类、职业资历尺度以及学历认定专业制作各种证件、资历测验、专家评定战技术判定的法子第七条劳动、人事行政部分会同相关行业主管部分钻研战确定职业资历的范畴、职业（。
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动、人事轨造为了深化劳，经济对人才的需求社会主义市场，（工种）手艺人才客不雅地评价专业证书制作，的正当流动推进人才，定本造。
、资历测验、专家评定、职业技术判定等体例进行评价第职业资历别离由劳动、人事行政部分通过学历认定，家职业资历证书对及格者授予国。
专业、工种）分类、职业资历尺度以及学历认定专业制作各种证件、资历测验、专家评定战技术判定的法子第七条劳动、人事行政部分会同相关行业主管部分钻研战确定职业资历的范畴、职业（。
专业（工种）学识才客观地评价专业、手艺、威力的承认第四条职业资历证书是国度对申请人专业制作各种证件，战单元任命的次要根据是求职、任职、开业。用度自理第五条职业资历证书轨造（工种）技术人，的准绳客不雅。员都可依照国度相关政策战法式申请响应的职业资历凡中华人平易近国战获准正在我国境内就业的其他国籍的人。
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